BERITASEMBILAN.Com-Makassar. Universitas Terbuka (UT) menyelenggarakan Pelantikan Pejabat dan Serah Terima Jabatan di lingkungan Universitas Terbuka Tahun 2026, Kamis (30/1/2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan UT dalam memperkuat tata kelola kelembagaan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh.
Prosesi pelantikan dilaksanakan secara hibrida, yakni luring di Universitas Terbuka Convention Center (UTCC), Tangerang Selatan, serta daring melalui platform Zoom. Kegiatan tersebut diikuti oleh pimpinan universitas, pejabat struktural, dosen, dan tenaga kependidikan dari UT Pusat maupun UT Daerah, termasuk UT Makassar.
Pelantikan pejabat di lingkungan UT Makassar dilakukan berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Terbuka tertanggal 30 Januari 2026, dengan pejabat yang dilantik sebagai berikut:
- I Made Gunawan Sanjaya, S.T., sebagai Asisten Manajer Sentra Karier dan Penempatan Kerja pada Unit Pemberdayaan Alumni, Sentra Karier, dan Penempatan Kerja Universitas Terbuka Pusat.
- Nina Utami Yanuarvah Sanusi, S.Kom., sebagai Manajer Keuangan, Sumber Daya, dan Umum Universitas Terbuka Makassar.
- Jalil, S.Pi., M.P., sebagai Manajer Perluasan Daya Jangkau, Registrasi, dan Ujian Universitas Terbuka Makassar.
- Andi Suci Anita, S.P., M.P., sebagai Manajer Pembelajaran, Kemahasiswaan, dan Alumni Universitas Terbuka Makassar.
Dalam sambutannya, Rektor Universitas Terbuka Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si., menyampaikan bahwa pelantikan pejabat merupakan bagian dari proses strategis regenerasi kepemimpinan untuk menjamin keberlanjutan organisasi dan pencapaian visi UT sebagai perguruan tinggi jarak jauh berkualitas dunia.
“Pelantikan ini adalah bentuk kepercayaan institusi kepada sumber daya manusia Universitas Terbuka yang dinilai memiliki kompetensi, integritas, dan dedikasi dalam menjalankan amanah jabatan,” ujar Ali Muktiyanto.
Ia menambahkan, pelaksanaan pelantikan secara hibrida sejalan dengan karakter Universitas Terbuka sebagai pelopor pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh yang adaptif terhadap perkembangan teknologi informasi dan komunikasi.
“Pemanfaatan teknologi digital menjadi bagian dari budaya kerja Universitas Terbuka yang mengedepankan efisiensi, efektivitas, dan kolaborasi lintas wilayah,” katanya.
Lebih lanjut, Rektor menegaskan bahwa Universitas Terbuka secara konsisten menerapkan prinsip meritokrasi, profesionalisme, dan kesetaraan dalam pengisian jabatan struktural, dengan penempatan jabatan didasarkan pada kompetensi, kinerja, dan rekam jejak pengabdian.
Melalui pelantikan dan serah terima jabatan ini, Universitas Terbuka berharap para pejabat yang baru dilantik dapat menjalankan tugas secara profesional dan berintegritas, serta berkontribusi dalam peningkatan kualitas layanan pendidikan tinggi terbuka dan jarak jauh bagi masyarakat.*
